КИЇВ. 11 грудня. УНН. Жінка, яка стала матір’ю, відповідно до проекту нового Трудового кодексу захищена від звільнення тільки у період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Про це свідчить правовий аналіз неофіційно оприлюдненого напередодні проекту кодексу законів про працю, повідомляє УНН.