Мінагрополітики визначило критерії з визначення підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період. Для військовозобов'язаних працівників цих підприємств можливе бронювання.
КИЇВ. 28 січня. УНН. Кількість працівників на підприємствах оборонно-промислового комплексу за останні роки збільшилася на 25 відсотків. Про це повідомляє УНН з посиланням на прес-службу Міністерства оборони України.
Кабінет Міністрів затвердив новий порядок бронювання військовозобов’язаних, а також порядок та критерії визначення підприємств, які є критично важливим для функціонування економіки.
Концерн «Укроборонпром», який займається виготовленням та продажем зброї, ініціював близько 50 звернень до правоохоронних органів за останні півроку за фактами порушень на підприємствах.
У Львові протягом вересня було здійснено 198 перевірок, під час яких на 73 підприємствах було виявлено 244 працівників, що не мають трудових угод. Встановлено, що 73 підприємства мали заборгованість із заробітної плати.
За 10 місяців 2014 року військовими прокуратурами проведено 185 перевірок у сфері оплати праці на оборонних підприємствах, за результатами яких розпочато 23 кримінальні провадження. Також розглянуто 197 подань прокурорів, за наслідками яких працівникам погашено заборгованість на суму понад 276 млн грн, до відповідальності притягнуто 136 посадових...
За 10 місяців 2014 року військовими прокуратурами проведено 185 перевірок у сфері оплати праці на оборонних підприємствах, за результатами яких розпочато 23 кримінальні провадження. Також розглянуто 197 подань прокурорів, за наслідками яких працівникам погашено заборгованість на суму понад 276 млн грн, до відповідальності притягнуто 136 посадових...
Тепер необхідно у срок не більше ніж п'ять робочих днів органам державної влади, іншими державним органам поодати спискі з відповідними працівниками до Генштабу ЗСУ (СБУ, Служби зовнішньої розвідки).
З 19 серпня українські підприємці та невеликі підприємства можуть запроваджувати спрощені умови організації трудових відносин на період воєнного стану.
У листопаді Верховна Рада прийняла закон № 7687, який регулює порядок бронювання військовозобовʼязаних під час мобілізації. Проте конкретні критерії та порядок бронювання мав затвердити Кабмін.
Все більше і більше працівників під час воєнного стану цікавляться, чи може роботодавець їх забронювати. Також важливо й роботодавцям знати, чи можуть вони скористатися таким правом. Які компанії можуть бронювати працівників, яких працівників можна та не можна бронювати - розповіли фахівці порталу robota.ua.