RU
 

Давос: Світу пропонують перейти на чотириденний робочий тиждень

Корреспондент.biz,  25 січня 2019, 19:27
0
1567
Давос: Світу пропонують перейти на чотириденний робочий тиждень
Фото: bbc.com
У Давосі закликали світ перейти на чотириденний робочий тиждень

Компаніям у світі слід задуматися про масовий перехід на чотириденний робочий тиждень, заявили експерти на форумі в Давосі.

 
На Всесвітньому економічному форумі в Давосі компаніям у світі порадили масово перейти на чотириденний робочий тиждень. З такою пропозицією виступили психолог Вортонської школи бізнесу при Пенсільванському університеті Адам Ґрант (США), а також економіст та історик Рутґер Бреґман з Нідерландів, повідомляє в п'ятницю, 25 січня, Сегодня.
 
Як стверджує Ґрант, при зниженні тривалості робочого часу люди можуть ефективніше зосередити увагу, а якість і креативність найчастіше зростають.
 
"Вони більш лояльні до організацій, які готові проявити гнучкість щодо їхнього життя поза роботою", - зазначив він.
 
Своєю чергою, Брегман додав, що економісти, соціологи, філософи десятиліттями вірили, що з часом людство зможе працювати менше, а ситуація змінилася лише в 70-х роках минулого століття.
 
За його словами, підприємці ще у 1920-1930-ті роки виявили позитивний ефект від скорочення робочого тижня.
 
"Наприклад, Генрі Форд побачив, що після переходу від 60-годинного до 40-годинного робочого тижня його робочі стали більш продуктивними, оскільки менше втомлювалися", - підкреслив Бреґман.
 
Нагадаємо, чотириденний робочий тиждень зараз тестують компанії в офісах по всьому світу. Менше працювати вже почали в Німеччині, Новій Зеландії та Японії. Перші результати підтвердили, що якість роботи в таких умовах не знизилася, а навпаки - зросла.
 
Раніше в Південній Кореї скоротили робочий тиждень для стимуляції народжуваності.
 
Новини від Корреспондент.net у Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet.
ТЕГИ: работаДавосрабочиетруд
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Читати коментарі
Загрузка...