517
УЗ розглядає можливість переведення працівників на чотириденний робочий тиждень
— Особисті фінанси
“Укрзалізниця” з 1 липня може ввести режим чотириденного робочого тижня у випадку продовження карантинних обмежень.
Відповідне рішення було прийнято на засіданні правління УЗ, передає пресслужба держкомпанії.
«Наша головна мета – забезпечення здоров’я та безпеки для наших співробітників та клієнтів. Операційна та фінансова стабільність компанії при підтримці належного рівня ліквідності та збереженні робочих місць є також нашим пріоритетом. Ситуація в країні і в світі різко і швидко змінюється. Ось чому Укрзалізниця вже розглядає подальші заходи, які, при необхідності, будуть втілені. Це, наприклад, можливість запровадити з 1 липня часткову зайнятість для працівників п’ятиденних робочих тижнів», — наголосив голова наглядової ради АТ «Укрзалізниця» Шевкі Аджунер.
Укрзалізниця вже вжила низку антикризових заходів для безперебійної роботи залізничної галузі:
- обмежено закупівлі матеріально-технічних ресурсів (послуг) які не пов’язані з основною діяльністю Товариства;
- знижено витрати дизельного пального, електроенергії тощо;
- компанія тимчасово призупинила комісійний розгляд питань щодо одноразових заохочень, доплат, надбавок, компенсацій оренди житла, тощо для працівників.
Довідка Finance.ua:
- Постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 № 211 на усій території України з 12 березня 2020 року встановлено карантин.
- На виконання постанови Кабінету Міністрів України № 215 Укрзалізниця з 18 березня тимчасово призупинила перевезення пасажирів залізничним транспортом у всіх видах сполучення.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
