Про затвердження Порядку погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Державній службі України з питань безпечності харчових про...

Про затвердження Порядку погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Державній службі України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів

Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040 (із змінами), Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1119 (із змінами), Положення про Державну службу України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02 вересня 2015 року № 667 (із змінами), НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Державній службі України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, що додається.

2. Департаменту аграрної політики та сільського господарства забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

ПОРЯДОК
погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Державній службі України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів

1. Цей Порядок визначає процедуру погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб (юрисконсультів відповідної категорії, які виконують функції юридичної служби) (далі - претендент) територіальних органів Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (далі - територіальний орган Держпродспоживслужби), державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Держпродспоживслужби (далі - підприємство).

2. Погодження кандидатури претендента здійснює Управління правового забезпечення Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (далі - юридична служба Держпродспоживслужби).

3. Подання щодо погодження кандидатури претендента до юридичної служби Держпродспоживслужби вноситься керівником територіального органу Держпродспоживслужби чи підприємства за результатами конкурсного відбору або за іншою процедурою, визначеною законодавством.

Для проведення конкурсного відбору на зайняття вакантної посади керівника юридичної служби територіального органу Держпродспоживслужби до роботи конкурсної комісії залучається керівник юридичної служби Держпродспоживслужби.

4. У поданні в довільній формі зазначаються прізвище, ім’я та по батькові претендента, дата його народження, громадянство, місце проживання, попередня займана ним посада, посада, на яку претендент рекомендується, стаж роботи за фахом, інформація про відповідність вимогам щодо кваліфікаційного рівня, рівня професійної підготовки.

До подання додаються біографічна довідка претендента, копії його документів про вищу освіту та підвищення кваліфікації, копії сторінок паспорта з даними про прізвище, ім’я та по батькові претендента, місце і дату видачі, засвідчені в установленому законодавством порядку, письмова згода претендента на обробку його персональних даних.

За бажанням претендента додаються інші документи, які можуть бути враховані при прийнятті рішення щодо погодження (документи, що підтверджують вчене звання, нагородження тощо).

5. Юридична служба Держпродспоживслужби попередньо розглядає документи, що надійшли на погодження, і у разі потреби не пізніше ніж на десятий робочий день з дати їх отримання запрошує претендента на співбесіду до юридичної служби Держпродспоживслужби.

Співбесіда проводиться з метою з’ясування рівня знань претендента для організації та виконання завдань, покладених на юридичну службу територіального органу Держпродспоживслужби, підприємства, згідно з вимогами Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040 (із змінами).

6. Рішення щодо погодження (відмови у погодженні) кандидатури претендента приймається керівником юридичної служби Держпродспоживслужби та оформлюється висновком щодо погодження (відмови у погодженні) призначення на посаду керівника юридичної служби (юрисконсульта) за формою, наведеною у додатку до цього Порядку, у двох примірниках. Один примірник висновку протягом двадцяти робочих днів з дня отримання подання, зазначеного в пункті 3 цього Порядку, надсилається до відповідного територіального органу Держпродспоживслужби чи підприємства, інший залишається в юридичній службі Держпродспоживслужби.

7. У разі подання документів, що не відповідають вимогам, зазначеним у пункті 4 цього Порядку, юридична служба Держпродспоживслужби не пізніше ніж через п’ять робочих днів з дати отримання документів повертає їх без розгляду.

8. Матеріали щодо погодження кандидатури претендента зберігаються в юридичній службі Держпродспоживслужби протягом п’яти років.

ВИСНОВОК
юридичної служби Держпродспоживслужби щодо погодження (відмови у погодженні) призначення на посаду керівника юридичної служби (юрисконсульта)