613
У Кабміні чітко визначать поняття "трудові відносини"
— Казна та Політика
Міністерство економічного розвитку і торгівлі України планує чітко визначити поняття “трудові відносини” у новому законопроекті про працю.
Про це повідомив глава Мінекономрозвитку Тимофій Милованов на сторінці у FACEBOOK.
“Мінекономіки пропонує чітко визначити трудові відносини. В новому законопроекті про працю, який ми незабаром винесемо на уряд. На сьогодні такого визначення немає. Його відсутність дозволяє створювати проблеми бізнесу при перевірках і погіршує права робітників”, – йдеться в повідомленні.
Наявність трудових відносин може встановлюватися за такими ознаками:
- особі регулярно виплачується винагорода у грошовій або натуральній формі за роботу, виконувану (послуги, надані) в інтересах іншої особи;
- особисте виконання особою роботи (надання послуг) за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженої нею особи;
- робота виконується (послуги надаються) на визначеному особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою, робочому місці з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку;
- особа виконує роботи (надає послуги), аналогічні за змістом та характером роботі, що виконується штатними працівниками роботодавця;
- організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою;
- тривалість робочого часу та часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою.
Довідка Finance.ua:
- У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №2584 “Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо додаткових підстав для звільнення”.
- Міністр розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства України Тимофій Милованов пропонує запровадити зобов’язання укладати трудовий договір у письмовому вигляді і дозволити працювати дистанційно і за гнучким графіком.
- 13 грудня 2019 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №1233, що передбачає зниження штрафів за порушення трудового законодавства.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Отримати гроші до зарплати
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
