Генеральний прокурор України Руслан Рябошапка затвердив "Порядок проведення добору на зайняття вакантної посади прокурора", який передбачає проведення відбору за аналогією з атестацією прокурорів у три етапи з допуском кандидатів до кожного наступного етапу в разі успішного проходження попереднього, повідомляє прес-служба офісу генпрокурора.

"Перший і другий етап - іспити у формі анонімного тестування з використанням комп’ютерної техніки для виявлення знань та вмінь застосовувати закон, а також на загальні здібності та навички відповідно. Третій етап - проведення співбесіди для виявлення відповідності кандидата вимогам професійної компетентності та доброчесності. Для оцінки рівня володіння практичними уміннями та навичками кандидати виконають також письмове практичне завдання", - йдеться в оприлюдненому в середу повідомленні.

Згідно з інформацією, участь у відборі мають право брати особи, що не обіймали посади прокурора в день набуття чинності законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо першочергових заходів із реформи органів прокуратури" і відповідають вимогам, визначеним статтею 27 закону "Про прокуратуру".

Найближчим часом на сайті Офісу генпрокурора буде розміщено інформацію про перелік вакантних посад, а також про вимоги та процедури подання документів для кандидатів на посаду прокурора.

Раніше Рябошапка анонсував, що прийом документів від кандидатів на посаду прокурора в межах відбору розпочнеться 20 січня 2020 року.