331
У Росії хочуть ввести погодинну оплату праці
— Світ
У Росії пропонується ввести мінімально допустимий погодинний рівень оплати праці. Відповідний законопроект був внесений на розгляд Держдуми депутатами від фракції ЛДПР, повідомляється на сайті ГД.
Передбачається, що мінімальний розмір погодинної оплати праці буде встановлений на рівні ста карбованців. Застосовувати його автори законопроекту пропонують з 1 січня 2015 року. Для реалізації законопроекту з бюджету в 2015 році будуть потрібні кошти в розмірі 230-250 мільярдів рублів.
У законопроекті також передбачено, що погодинна оплата праці не буде використовуватися для розрахунків допомоги з тимчасової непрацездатності, з вагітності та пологах та інших. Для цього буде як і раніше застосовуватися мінімальний розмір оплати праці (МРОТ).
МРОТ з 1 січня поточного року становить 5,554 тисячі рублів. Прожитковий мінімум в Росії за підсумками третього кварталу 2013 становив 7,429 тисячі рублів (для працездатного населення – більше восьми тисяч рублів). При цьому, виходячи з пропозицій депутатів про погодинну оплату праці, мінімальна щомісячна виплата працюючим росіянам становитиме близько 16-17 тисяч рублів.
Автори законопроекту вважают , що пропоновані поправки до законодавства будуть стимулювати соціальну сферу і сприяти підвищенню рівня життя росіян. Як показав аналіз статистики, середній рівень зарплати працівників у різних суб’єктах РФ може відрізнятися в кілька разів.
Як пояснюється в повідомленні на думському сайті, за оцінками експертів Міжнародного бюро праці мінімальний погодинний рівень оплати праці повинен становити не менше трьох доларів на годину. При цьому в європейських країнах цей показник відчутно вищий: наприклад, у Німеччині, Іспанії, Словенії, Хорватії погодинна оплата праці становить від п’яти до 18,7 євро.
За матеріалами: РІА Новини
Поділитися новиною
