Про оголошення конкурсу на зайняття посади заступника Голови Державної інспекції енергетичного нагляду
Відповідно до частини другої статті 23 Закону України “Про державну службу” оголосити з 3 грудня 2019 р. конкурс на зайняття посади заступника Голови Державної інспекції енергетичного нагляду з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади заступника Голови Державної інспекції енергетичного нагляду
1) здійснення повноважень відповідно до розподілу обов’язків, визначених керівником Держенергонагляду;
2) виконання обов’язків Голови Держенергонагляду у разі його відсутності та відсутності першого заступника Голови Держенергонагляду;
3) реалізація державної політики у сфері нагляду (контролю) у галузях електроенергетики та теплопостачання;
4) здійснення інших повноважень, визначених законом.
1) посадовий оклад - 20020 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);
3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”.
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу на ще один строк або переведення на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 78, ст. 2695);
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 78, ст. 2695), в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я та по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
5) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 47, ст. 1604). Заява подається у разі потреби особою, яка має інвалідність;
6) інформація приймається до 18 години 16 грудня 2019 року.
5. Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів - м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 19 грудня 2019 року.
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Іванова Світлана Миколаївна (256-00-01, e-mail: ivanova@nads.gov.ua).
1. |
Освіта |
- ступінь вищої освіти - не нижче магістра |
2. |
Досвід роботи |
- загальний стаж роботи - не менше семи років;
|
3. |
Володіння державною мовою |
- вільне володіння державною мовою |
4. |
Володіння іноземною мовою |
- володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи (англійська та/або французька) |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Лідерство |
- вміння та досвід у визначенні стратегії, напрямів діяльності і розвитку організації та встановлення її чітких цілей і завдань;
|
2. |
Комунікація та взаємодія |
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
|
3. |
Досягнення результатів |
- здатність та досвід чіткого бачення результатів і планування діяльності організації та співробітників;
|
4. |
Стресостійкість |
- вміння управляти своїми емоціями, здатність до збереження оптимізму в складних ситуаціях;
|
5. |
Абстрактне мислення |
- здатність до логічного мислення;
|
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
Знання законодавства |
знання:
|