КИЇВ. 5 вересня. УНН. Європейські компанії зобов\'язані заздалегідь інформувати своїх співробітників про те, що їхнє приватне листування на роботі підлягатиме моніторингу. Таку постанову виніс у вівторок, 5 вересня, Європейський суд з прав людини (ЄСПЛ), передає УНН з посиланням на постанову суду.