КИЇВ. 29 січня. УНН. Державна служба зайнятості цього року буде розвивати інститут кар’єрного радника для роботи з здобувачами роботи, продовжить надавати послуги безробітним з професіональної діагностики і орієнтації, планують запровадити консультанта для роботодавця. Про це повідомив в.о. голови Державної служби зайнятості Валерій Ярошенко під час прес-конференції, передає...
Футбольний спеціаліст Олександр Сопко вважає, що не потрібно сильно критикувати футболістів \"Динамо\". Повідомляє сайт Sportanalytic.com. Він переконаний, що до них просто ставлять різноманітні вимоги, які не завжди нормально пояснюють.Разом з тим, Сопко визнав, що саме \"Динамо\" стало головним розчаруванням футбольної України цього року.ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Експерт назвав головного конкурента...
Президент Володимир Зеленський анонсував проведення в день виборів 25 жовтня всенародного опитування, на якому українцям запропонують відповісти на 5 запитань.
Серед українців 71% вважає, що держава повинна надавати максимум безкоштовних послуг у сфері освіти, медицини, пенсій, навіть якщо доведеться збільшити податки.
КИЇВ. 18 липня. УНН. Міністерство внутрішніх справ Естонії розробило пакет законодавчих поправок, які спрямовані на боротьбу з нечесними підприємствами, які експлуатують працівників з третіх країн. Про це повідомляє УНН із посиланням на ERR.
КИЇВ. 16 жовтня. УНН. Фонд соціального страхування ухвалив новий порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів, що передбачає відхід від \"карально-стресових перевірок\" та зменшення їх кількості, натомість запроваджуючи ризикоорієнтований підхід. Про це повідомляє УНН з посиланням на пресслужбу ФССУ.
Фонд соціального страхування ухвалив новий порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів, що передбачає відхід від \"карально-стресових перевірок\" та зменшення їх кількості, натомість запроваджуючи ризикоорієнтований підхід.
Розпочинаючи з березня 2020 року, зменшити зарплати своїм співробітникам через карантин були змушені 18,8% українських компаній; 72,4% повідомили, що карантин не вплинув на їхню роботу, і тому перегляду зарплат не було, а 8,8% компаній цього року, навпаки, їх збільшили.