У Міжнародному кадровому порталі роз’яснили трудові права мобілізованих
2014-08-26 10:39
На сьогодні в Україні роботодавець не має права звільнити співробітника, призваного виконувати свій військовий обов’язок. Утім, є один нюанс – робоче місце, посада і середній заробіток гарантується тільки впродовж одного року. Що буде потім – наразі невідомо. Та і сама гарантія не викликає особливого захвату. В Україні сьогодні дві третини співробітників отримують у кращому випадку «сірі» зарплати, а компенсувати роботодавець зобов’язаний тільки «білу» частину, з якої попередньо утримають податок із доходів фізичних осіб, єдиний соціальний внесок у повному обсязі, а, починаючи з серпня, ще й військовий збір на потреби армії.