У травні побільшало вакансій переважно для досвідчених розробників (понад 100 у кожній з категорій «більше як рік досвіду»). Але і для початківців незначне зростання вакансій за місяць є.
У червні 2023 року на сайті Work.ua в категорії «ІТ, комп’ютери, інтернет» активно шукали роботу 26 532 особи. Найчастіше вони претендують на посади Front-end програміста, UI/UX дизайнера, тестувальника.
КИЇВ. 21 жовтня. УНН. У зв’язку з тим, що кількість вакансій не збільшується, а нових резюме все стає більше, зростає конкуренція на ринку праці. Про це УНН поінформувала керівник дослідницького центру hh.ua Уляна...
КИЇВ. 13 листопада. УНН. У зв’язку з відносно невисокою активністю пошукачів у жовтні знизилася конкуренція на ринку праці. Про це УНН поінформувала керівник дослідницького центру hh.ua Уляна Маслова.
У зв\'язку з відносно невисокою активністю пошукачів в жовтні знизилася конкуренція на ринку праці. Про це повідомила керівник дослідницького центру hh.ua Уляна Маслова.
Останнім часом попит та пропозиція робочої сили похитнулися так, що кількість пошуковців місця праці із робітничими професіями зменшується, а потреба на них зростає.
У липні на jobs.dou.ua було опубліковано 3807 вакансій. Це на 245 більше, ніж у червні. Рекордна кількість вакансій за цей рік у кількох нетехнічних категоріях — Finances, Marketing, SEO, Support.
У липні 2023 року кількість вакансій не збільшилась, але зарплати продовжують рости. Конкуренція шукачів, рівно як і дефіцит кадрів, тримається довоєнного рівня. Більшості українців значно легше знайти роботу, ніж минулого року, крім ІТ-фахівців.
КИЇВ. 12 березня. УНН. Лютий показав помітне пожвавлення на ринку праці. Приріст вакансій на 3% і резюме на 6% свідчать про те, що роботодавці та пошукачі підвищили свою активність. Це призвело до незначного збільшення показників конкуренції на ринку праці, передає УНН з посиланням на дані Міжнародного кадрового порталу...
КИЇВ. 3 липня. УНН. Конкуренція на ринку праці в червні виросла майже в півтора рази. Якщо в травні hh.Індекс (співвідношення кількості резюме до кількості вакансій) був на рівні 4-х людей на одне робоче місце, то в червні цей показник збільшився до 6-ти. Причина — зменшення кількості вакансій, а ось ажіотажного збільшення кількості резюме не спостерігається. Про це УНН повідомили у...