КИЕВ. 5 сентября. УНН. Европейские компании обязаны заранее информировать своих сотрудников о том, что их частная переписка на работе подлежит мониторингу. Такое постановление вынес во вторник, 5 сентября, Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ), передает УНН со ссылкой на постановление суда.